Bauleiter Photovoltaikanlagen (m/w/d) - Aargau - 80% - 100%
1993
PEKO ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt-, Energie-, Nuklear- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von PV-Bauprojekten im Bereich Einfamilienhaus, Gewerbe und Industrie
Organisation und Führung der Montageteams sowie der Nachunternehmer
Überwachung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsvorschriften
Kommunikation mit Kunden, Planern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
Durchführung von Baustellenkontrollen, Abnahmen und Projektübergaben
Verantwortung für das Baustellenbudget und die Kostenkontrolle
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Elektrobereich mit Weiterbildung zum Bauleiter oder gleichwertige Berufserfahrung
Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Photovoltaik
Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Führerschein Kategorie B
Deutsch als Muttersprache
Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Eckdaten
Ort
Aargau
Pensum
80% - 100%
Branche
Industrie
Kontaktperson
Roger Walder
Anstellungsart
Festanstellung / Temporärstelle
Unsere Vorteile
Unser wertvollstes Kapital sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb bieten wir bei PEKO folgende Benefits:
Sicherheit trifft Abwechslung und Vielfalt
Sie geniessen die Stabilität einer unbefristeten Festanstellung bei der Peko, während Sie durch wechselnde Einsätze bei den spannendsten Unternehmen der Branche wertvolle Erfahrungen sammeln.
Massgeschneiderte Karrieregestaltung
Ob spezifische Tätigkeiten, bevorzugte Einsatzorte oder das Mass an Vielfalt – das Peko-Modell findet für jeden Mitarbeiter genau die Arbeit, die zur individuellen Lebenssituation passt.
Kontinuierliche Entwicklung und Fairness
Neben einer leistungsgerechten Entlohnung profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Fachexpertise in der zukunftsorientierten Bahntechnik stetig erweitern.
Wertschätzende Teamkultur
Trotz der Arbeit bei verschiedenen Kunden gehören Sie fest zum Peko-Team und können sich auf eine persönliche Betreuung sowie einen starken internen Zusammenhalt verlassen.
